Hospitales malagueños en verano

Ya llegó el verano, sobre todo Agosto, y ya llegaron, como año tras año,  los habituales problemas para los Hospitales Andaluces, pero especialmente para los de Málaga y provincia, que por lo visto no solo tienen que aumentar el número de pacientes por la llegada de los veraneantes, sino que, además, tienen que aceptar los pacientes de otros hospitales de nuestra Comunidad, por cierre de servicios en los mismos. ¿ Cuales son las razones por las que se produce, verano tras verano, una sobrecarga asistencial, añadida a la habitual, en los hospitales malagueños?. Entre otras, hay muchas, pero para ser breve, mencionaré las siguientes: 

1) Existe un aumento de la población en el área de la Costa del Sol, por loables razones de turismo que son el soporte de la economía malagueña. Pero este aumento real de población, conlleva un aumento de pacientes que necesiten asistencia sanitaria durante sus vacaciones, que no se corresponde con el refuerzo del personal sanitario (médicos, ATS, Auxiliares, Celadores, etc) que debe atenderlos. Consecuencia: masificación añadida sobre la masificación que tenemos durante todo el año y por lo tanto mala y deshumanizada calidad en la asistencia sanitaria. Como soy de Jaén y para que otros no se molesten, siempre pongo el ejemplo de que allí en Jaén, durante el verano y especialmente Agosto, el numero de urgencias hospitalarias descienden, las técnicas más específicas se aplazan, etc, pero en Málaga ocurre todo lo contrario, es decir que en estos aspectos de la asistencia sanitaria unos descienden su ritmo de trabajo y otros lo aumentan. 

Hay una posible solución: Equilibrar de forma razonada el personal sanitario en estos Hospitales, contratando más personal en los hospitales cuya demanda asistencial va a ser notablemente sobrecargada. Esto parece razonable, al menos así opina cualquier persona sensata que conoce el problema, pero la administración sanitaria andaluza opina de otra forma, ya que el desequilibrio y la sobrecarga asistencial se repite año tras año, sin que veamos que alguien haya tomado medidas al respecto. Estoy seguro de que si este problema se produjese en los hospitales de Sevilla, ya hace años el SAS habría dado una solución, pero claro, estamos en Málaga ……

2) Hay Hospitales de la comunidad andaluza, que directamente cierran consultas  y envían a sus pacientes a otros hospitales de Málaga. Así es, estimado lector, encima de los pacientes que vienen solos al elegir nuestra maravillosa Costa del Sol para su veraneo, nos envían directamente desde los hospitales sus pacientes, por cierre de algunas de sus actividades asistenciales. El colmo de este año, ha sido la noticia que ha publicado la prensa del traslado de pacientes de parto, de Cádiz a Málaga, por un problema de las incubadoras (parece que el problema real es la falta de personal) del mayor hospital de Cádiz. Es francamente preocupante que este hecho se repita año tras año, sin que el SAS tome las medidas oportunas. Es una ofensa y un agravio comparativo para un medico, que el servicio de citas del hospital reciba peticiones de citas para pacientes de otras ciudades, con la única justificación de que “el médico que hacía la técnica se ha ido de vacaciones”. 

Hay una posible solución: Contratar en ese hospital un médico capacitado (no al “que le corresponda por la lista”) para suplir al que se va de vacaciones con todo derecho, con lo que la paciente no tendría que desplazarse a otra ciudad.

3) Para colmo, a los médicos, durante el verano, el SAS nos “premia” con la reducción de la plantilla por las vacaciones anuales, sin que se produzcan contratos para suplir a los que se van de vacaciones (como ocurre en los demás estamentos sanitarios: ATS, Auxiliares, Celadores, etc). Los médicos, para disfrutar de las correspondientes vacaciones, tenemos que trabajar el doble, durante los meses de vacaciones. Para dar datos concretos, en Agosto, en la Unidad de Diagnóstico Prenatal, el trabajo habitual programado para dos consultas, que se realiza por dos médicos, ha sido realizado por un solo médico, excepto en 3 días. Es cierto que se reducen ciertas actividades en verano (quirófanos, consultas específicas, etc, con el perjuicio para los pacientes y el aumento de las listas de espera) pero no otras relacionadas con el embarazo ya que la realización de Amniocentesis, Ecografías de semana 20, control de embarazo de alto riesgo, etc, son actividades médicas que no se pueden aplazar por razones obvias.

Hay una posible solución: Contratar médicos para que el funcionamiento del Hospital sea exactamente igual en verano que en invierno. En ningún hospital americano, por mencionar solo un ejemplo, de los muchos que conozco, he visto nunca la reducción de la labor asistencial por vacaciones de verano. Los pacientes serían los primeros beneficiados por esta medida.

Como médico de Hospital, he de manifestar con toda claridad, mi protesta sobre la sobrecarga asistencial con la que anualmente nos “premia” el SAS a los médicos de los hospitales de Málaga y concretamente, del Materno-Infantil, totalmente sobresaturado en verano. Creo que es injusto para los médicos y demás personal sanitario, pero sobre todo es una verdadera falta de respeto al paciente. Es insólito que a una embarazada su Hospital le diga, por ejemplo, que si la Amniocentesis Genética se la tiene que hacer en Agosto, tiene que ir al Hospital Materno de Málaga, porque la Unidad de su hospital se cierra por vacaciones (?). Es elemental, que una Unidad Específica  no se puede abrir en el Hospital, cuando no se pueden dar asistencia sanitaria a la población durante todo el año. Creo que es una tomadura de pelo y una falta de ética sanitaria de la administración, para con pacientes y personal sanitario, y no se puede consentir, que año tras año, se produzcan los mismos hechos. 

Creo, sinceramente, que con una inteligente, programada y ordenada política de refuerzo y contratación geográfica de personal sanitario médico especializado (cuando Vdes. quieren lo hacen  ¿ verdad ?),  se solucionarían en buena parte estos problemas. Si no lo quieren hacer por los médicos, háganlo, señoras y señores del SAS, al menos por respeto y consideración a nuestras pacientes.

Dr. Manuel Gallo

Jefe de la Sección de Diagnóstico Prenatal

Hospital Universitario Materno-Infantil